Вакансії

Front-end Developer

Група компаній Transition Technologies спеціалізуються як на розробці власних IT-рішень, так і на впровадженні інноваційних технологій від знаних світових лідерів та наданні повного спектра ІТ-послуг, включаючи підтримку та супровід IT-продуктів.

Маємо відкриті вакансії в компанії Transition Technologies Software – це спільнота з більш ніж тридцятирічним досвідом роботи в ІТ-індустрії, що на сьогодні об’єднує 310 талановитих спеціалістів, які надають професійні послуги з програмування та консалтингу та є лідером у розробці програмного забезпечення для енергетичного та газового секторів, промисловості, медицини, а також для державного сектора. Детальніше про компанію: https://ttsw.com.pl/en

Усі вакансії передбачають віддалену роботу або, за бажанням, в офісах компанії в Польщі. Надсилати резюме, або отримати більше інформації: diana.wolek@ttsw.com.pl або m.krizhanivskaya@ttukr.com.ua.

Front-end Developer

By joining TTSW, you will have the opportunity to co-create proprietary solutions or take part in outsourcing projects in the electricity, gas, public, medical and many more sectors.

Your tasks:
  • Building the user interface layer of the software created using the SPA architecture and the Angular framework.
  • Analyzing the feasibility of new functionalities,
  • Designing, testing, documenting and writing the source code.
  • Conducting code review and refactoring.
  • Debugging.
  • Taking care of the high quality of manufactured solutions.
  • Cooperating with other members of the project team.
  • Participating in project meetings.

Do you like challenges? We will invite you on the board if you:
  • Have an experience in the implementation of responsive user interfaces.
  • Worked in projects using: Angular (5+), HTML5, CSS3, Sass, JavaScript, TypeScript, Node.js, REST/JSON API.
  • Can adapt the interface to different types of browsers.
  • Know Git and Scrum methodology.

By joining us, you will gain:
  • A contract tailored to your preferences.
  • Flexible approach to work: the ability to work remotely or in a hybrid mode, no fixed hours.
  • Great work atmosphere based on mutual trust and help.
  • Professional development opportunities within the chosen path or technology.
  • Constant support of the manager.
  • Benefit package, including psychological support, co-financing of private medical care or co-financing of training.
Архів